Обережно оцінюйте мову тіла кандидатів

Розуміння мови тіла під час співбесід на роботу дає значну інформацію для найму, наприклад, чи є професіонал впевненим і здатним, добре працює в команді чи є авторитетним. Те, як хтось взаємодіє з інтерв’юером, може вказувати на те, як він буде поводитися та ставитися до інших на робочому місці.

Хоча аналіз мови тіла є лише невеликою частиною вибору ідеального працівника на нову посаду, ви можете використовувати його для прийняття більш обґрунтованих рішень щодо найму. Ноу-хау:

Що таке мова тіла?

Важливо не те, що ви говорите, а те, як ви це говорите. Наша поза, жести, рухи чи вираз обличчя формують сприйняття нас іншими.

Мова тіла – справді корисний інструмент. Наприклад, коли ви хочете висловити думку, жести руками допомагають намалювати картину та змусити людей уважно слухати. Ще є випадок, коли ви хочете домінувати в дискусії, відкрита поза може стати сильним союзником.

Ніхто не вміє читати думки, але ви можете зробити певні припущення, дивлячись на те, як хтось поводиться, особливо коли вибираєте людей. Хоча аналіз корисний, його слід проводити обережно, щоб не робити поспішних висновків.

Важливо не те, що ви говорите, а те, як ви це говорите.

Типи мови тіла

Мова тіла включає всі способи, якими людина рухається, говорить і взаємодіє з іншими. Деякі типи жестів відбуваються навмисно, наприклад рукостискання на початку співбесіди, а інші — несвідомо.

У той час як деякі кандидати можуть намагатися контролювати свою мову тіла під час співбесіди, більшість за звичкою зробить кілька дій, які розкриють інформацію про їхнє ставлення до роботи.

Деякі з основних типів мови тіла, на які слід звернути увагу під час співбесіди, включають:

  • Постава
  • жести руками
  • Візуальний контакт
  • рукостискання
  • дзеркальне відображення
  • Неспокійні ноги і стопи

Як оцінити мову тіла кандидата?

Як рекрутеру, ви повинні стежити за такими ознаками мови тіла кандидатів під час співбесіди, починаючи згори вниз:

обличчя та очі

Під час інтерв’ю віч-на-віч або, особливо, онлайн-співбесіди, вам слід уважно придивитися до голови, обличчя та очей, щоб отримати важливі підказки щодо того, як почувається професіонал.

Візуальний контакт: виявляє впевненість і інтерес.

Озирнись: якщо кандидат відводить погляд, він, ймовірно, стурбований, нетерплячий або незацікавлений.

Нахил голови: виявляє інтерес і співпереживання.

Міміка: Вираз обличчя є чудовим способом зрозуміти, що хтось відчуває щодо проблеми чи ситуації. Наприклад, якщо посмішка кандидата широка й відбивається по всьому обличчю, наприклад, коли з’являються зморшки, вона ймовірно щира. Якщо ні, йому може бути не так комфортно з вами.

Паузи в мовленні: паузи, які кандидат робить, відповідаючи на запитання, також можуть бути важливою частиною його мови тіла. Люди, які ретельно обдумують, як відповісти, виявляють детальний розгляд кожного запитання.

руки і руки

Багато людей «розмовляють руками», тому це простий і очевидний спосіб налаштуватися на професіонала.

Схрещені руки: зазвичай вони є очевидним свідченням відчуженості та дискомфорту.

Відкриті обійми: розкриті руки вказують на розслабленість і відкритість ідеям.

рукостискання: міцне рукостискання в поєднанні з усмішкою та зоровим контактом свідчить про довіру та теплоту.

Неспокійні пальці: Оскільки співбесіди можуть бути стресовими, багато претендентів стають вередуючими та виконують нервові метушливі рухи, такі як гра з волоссям і бринькання. Це може свідчити про відсутність впевненості або сором’язливість.

Жести: люди часто використовують жести, щоб підкреслити та виразити себе, але існує тонка межа між експресивністю та драматичністю. Тому будьте обережні з кандидатами, які зловживають такою мовою тіла під час співбесіди. Наприклад, ті, хто використовує залицяння або показує пальцями, можуть бути владними.

Постава

Постава є тонким показником того, як хтось почувається, але це важлива частина головоломки мови тіла в процесі вибору.

Пряма постава: пряма і відкрита спина вказує на те, що практикуючий почувається спокійно та впевнено.

Вигнута постава: уже вигнута спина може вказувати на те, що кандидат захищається або втомився.

ноги і стопи

Їх важко побачити, але ноги та стопи є напрочуд хорошими показниками того, як хтось себе почуває.

Ноги вказують на вас: якщо кандидат стоїть або сидить, направивши ноги на вас, він, ймовірно, зацікавлений і відкритий до розмови.

Ноги нарізно: вже коли пальці ніг вказують в іншому напрямку, може виникнути бажання піти.

Схрещені ноги: це може означати, що людина захищається або замкнута.

Неспокійні стопи або ноги: показати, що інтерв’юер переживає або напружений.

Обережно оцінюйте мову тіла кандидатів

зрозуміти особистість

При прийнятті рішення необхідно враховувати особистість і риси кожної людини. Наприклад, хтось, хто не дивиться в очі, може бути не підозрілим, а сором’язливим, що не обов’язково погано. Насправді, якщо обсяг відкритої вакансії не вимагає екстравертності, наприклад, це не є перешкодою для найму.

розглянути культуру

Мова тіла також залежить від культури. Дослідження психолога Пола Екмана показує, що деякі вирази обличчя відрізняються залежно від культурного походження. Зоровий контакт важливий, наприклад, у західних культурах, але в Японії до нього можуть ставитися негативно.

Якщо сумніваєтеся, запитайте

Не завжди можна самостійно сказати, що означає конкретний жест. Наприклад, люди можуть схрестити руки, коли їм холодно. Але коли ви бачите, як кандидат одночасно схрещує руки, ноги і стискає кулаки, будьте готові до агресивної відповіді. Тому, якщо ви сумніваєтеся, ставте більше запитань, щоб зрозуміти точку зору професіонала.

About admin

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *