10 переваг програмного забезпечення, що спеціалізується на наборі та відборі

Нові інформаційні технології зробили революцію в сегменті кадрів. Прикладом цього є наявність a спеціалізоване програмне забезпечення для найму та відбору персоналу доступні вашій компанії. Є багато переваг централізації всіх етапів процесу відбору в одному ексклюзивному інструменті з можливостями налаштування відповідно до потреб вашого бізнесу.

Це пропозиція Програми найму та відбору Empregare, ексклюзивного інструменту в Бразилії та з кількома унікальними ресурсами, які можуть підвищити ваші результати за короткий час гнучким, постійним та ефективним способом. Нижче ми розглянемо 10 переваг цього ресурсу та деякі нововведення, які ця платформа представила ринку.

1) Залучайте, організовуйте, оптимізуйте та оцінюйте своїх наймів

Програмне забезпечення, що спеціалізується на наймі та відборі, має дотримуватися цих чотирьох умов, щоб відповідати вимогам бізнесу. Ці приміщення означають для компанії:

  • Здатність залучати найкращих професійних талантів на ринку;
  • Організація та інтеграція процесу відбору на всіх його етапах та серед усіх учасників;
  • Спритність в процесі;
  • Вимірювання результатів за допомогою послідовних показників.

2) Інтегруйте різні етапи процесу відбору

Найбільша помилка компаній під час найму людей полягає в тому, що вони не використовують методологію, яка об’єднує всіх залучених рекрутерів і професіоналів, а також всю інформацію про кандидатів і сам процес відбору.

Програмне забезпечення, що спеціалізується на наймі та відборі, наприклад Empregare, дозволяє оптимізувати весь процес в одному місці. Від реєстрації вакансій до вимірювання результатів за допомогою індикаторів управління та розкриття інформації можна інтуїтивно керувати всіма етапами процесу відбору.

3) Економія близько 80% часу у вашій рутині

Програмне забезпечення Empregare, що спеціалізується на наймі та відборі персоналу, гарантує 80% економії часу для вашої команди з підбору персоналу, а отже, більшу економію для компанії, оскільки професіонал, який раніше витрачав години на розробку операційної діяльності, матиме більше часу для нових проектів. Час — це цінний ресурс і інвестиція, якою потрібно обережно розпоряджатися. За допомогою цього інструменту можна розробити більш ефективні та економічні процеси відбору, оперативно відповідаючи вимогам вашого бізнесу.

4) Повне та наполегливе управління

Майте у своїх руках повне та впевнене керування процесом відбору. Для професіоналів із найму та менеджерів більший контроль над процесом відбору забезпечує найкращі умови для негайного прийняття рішень і планування майбутніх дій.

Спеціалізоване програмне забезпечення для найму та відбору Empregare дозволяє, наприклад, інтелектуально класифікувати прихильність до посади, організовувати кандидатів за етапами, спілкуватися з кандидатами через чат, записувати інформацію про всі етапи та історію кандидатів (внутрішню чи зовнішню), випускати звіти та набагато більше.

5) Інтуїтивно зрозуміле керування

Багато компаній роблять помилку, інвестуючи в програмне забезпечення, спеціалізоване на наборі та відборі, яке є складним у використанні або вимагає регулярного навчання команди. Це вимагає часу та ресурсів і не завжди гарантує найкращі результати для вашого бізнесу.

Програмне забезпечення для найму та відбору Empregare є інтуїтивно зрозумілим і простим у використанні інструментом. Це не вимагає складних тренувань і гарантує велику спритність і наполегливість у рутині команд. До нього можуть отримати доступ кваліфіковані люди, яких ви визначаєте, таким чином гарантуючи інформацію про вашу компанію та кандидатів.

6) Високопродуктивні технологічні ресурси

Програмне забезпечення для найму та відбору Empregare – це не просто інструмент. Він має деякі безпрецедентні переваги на внутрішньому ринку. Це випадок Blind Selection, ексклюзивного ресурсу, заснованого на концепції відбору на основі суто професійної інформації, виключаючи особисті дані кандидата (такі як стать, вік, раса чи етнічна приналежність тощо). Ресурс створено для компаній, які дотримуються глобальної тенденції етичного та чесного підбору персоналу. Цей ресурс є першим у Бразилії, який дотримується методології сліпого відбору.

Іншою інноваційною функцією програмного забезпечення для найму та відбору персоналу Empregare є відеопрезентація, у якій інтерв’юер може спілкуватися з кандидатом через комп’ютер, планшет або мобільний телефон. Дистанційний набір і відбір можна проводити так само якісно, ​​як і в звичайному процесі відбору. Дізнайтеся більше про віддалений набір і відбір, прочитавши цю статтю повністю.

7) Відмінне співвідношення ціни та якості

Онлайн-система, така як спеціалізоване програмне забезпечення Empregare для найму та відбору персоналу, є набагато економічнішою та ефективнішою, ніж будь-яка настільна система. Його можна налаштувати відповідно до ваших очікувань і вимог щодо процесу відбору. Він має найкраще співвідношення ціни та якості та пропонує найкращі характеристики на ринку.

Поширеною помилкою є те, що менеджери купують різні інструменти для проходження різних етапів процесу відбору. Це робить процес дорогим і тривалим, внаслідок чого компанія втрачає можливості, а також відбувається падіння продуктивності та прибутковості бізнесу.

Інтегрована система, у свою чергу, як і у випадку з програмним забезпеченням для найму та відбору Empregare, має нижчу ціну, ніж дефрагментований збір ресурсів, і інтегрує різні функції на одній платформі. Оскільки він інтуїтивно зрозумілий, для його повного використання не потрібно тривалого навчання команди.

8) Вимірювання результатів дій із найму та відбору

Програмне забезпечення Empregare, що спеціалізується на наймі та відборі, має ресурси, які можна використовувати для вимірювання результатів процесу відбору, моніторингу прогресу вашої команди та процесів відбору, з’ясування того, який канал розповсюдження пропонує найбільші результати, і прийняття найбільш правильних рішень на основі конкретних показників.

Керівник може краще приймати наполегливі рішення щодо свого бізнесу або навіть щодо процесу відбору своєї компанії. Одна з проблем більшості рішень для найму та відбору на ринку полягає в тому, що вони не пропонують механізмів для вимірювання результатів. Наявність чітких показників і можливість видачі звітів полегшує процес.

9) Брендинг роботодавця

Як щодо використання програмного забезпечення, спеціалізованого на наймі та відборі, яке також зосереджується на бренді роботодавця? У компанії багато аудиторій. Окрім внутрішньої громадськості, яку необхідно постійно захоплювати та мотивувати, важливо справити чудове враження на спільноту, в якій працює компанія, а точніше, на майбутніх професіоналів, яким може бути цікаво приєднатися до команди.

Усі дії компанії говорять про це, і це не відрізняється від процесів найму та відбору та оголошень про роботу. За допомогою функції Employer Branding можна швидко реєструвати вакансії, клонувати існуючі вакансії, оптимізувати процес кандидата з автозаповненням полів, здійснювати зовнішній, внутрішній і змішаний набір, окрім іншого.

10) Диференціал ринку

На ринок дедалі більше рухаються відмінності, які може запропонувати кожна компанія та які додають до своїх виробничих процесів. Експерти гарантують, що ця конфігурація ставатиме все більш жорсткою. Наявність у вашому розпорядженні технологічних ресурсів, які оптимізують вашу виробничу рутину, є фундаментальною.

Програмне забезпечення Empregare, що спеціалізується на наймі та відборі персоналу, дозволяє вам створювати гнучкі та диференційовані процеси відбору, які відповідають вимогам вашого бізнесу та роблять вашу компанію більш інтегрованою в цифрову трансформацію та вимоги ринку, який не припиняє рости.

Ознайомтеся зі спеціалізованим програмним забезпеченням для найму та відбору Empregare

Хочете дізнатися більше про програмне забезпечення для найму та відбору Empregare? Натисніть це посилання та заплануйте онлайн-демонстрацію. Перейдіть на сторінку продукту та перевірте всі його відмінності. Також слідкуйте за всіма новинами на YouTube-каналі Empregare.

Вам сподобалися поради щодо переваг використання спеціалізованого програмного забезпечення для найму та відбору? Залиште коментар нижче та поділіться цими ідеями у своїх соціальних мережах!

About admin

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *